Chargé de projets - Département Protection des captages (H/F/X)

La société

La Compagnie Intercommunale Liégeoise des Eaux (CILE) est un acteur clé dans la gestion de l'eau potable en région liégeoise. Forte de son expertise, la CILE s'investit chaque jour pour garantir un produit et un service correspondant aux plus hauts standards de la profession.

En tant qu’entreprise publique dynamique et en pleine évolution, afin de répondre aux enjeux de demain, la CILE recherche son prochain Chargé de projets – Protection des captages (H/F/X) !

Fonction

En tant que responsable de projets au département de la protection des captages, vous serez responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi d’études hydrogéologiques et environnementales, notamment les Rapports d’Incidences sur l’Environnement (RIE). Vous participerez à la définition de programmes d’actions pour la protection des ressources en eau, à l’évaluation des coûts associés et à la constitution des dossiers nécessaires à la délimitation des zones de prévention. Vous assurerez également les démarches administratives liées aux enquêtes publiques et aux arrêtés ministériels.

Vous contribuerez à la connaissance et à la protection des captages en menant ou en supervisant des études géologiques et hydrogéologiques. Vous participerez à l’élaboration et au suivi des cahiers des charges, à l’attribution des marchés ainsi qu’au contrôle de la conformité des travaux et études réalisés par des prestataires externes, en veillant au respect de la réglementation, de la sécurité et des budgets.

Votre rôle impliquera aussi un suivi opérationnel : surveillance des zones de captage, analyse des dossiers liés à des activités tierces (permis d’urbanisme, d’environnement…), gestion des pollutions accidentelles et des procédures de remédiation ou d’assainissement. Vous serez amené à rédiger des avis argumentés pour protéger les eaux souterraines concernant des activités industrielles, agricoles ou domestiques, à planifier des actions correctives et à intervenir en cas d’incident de pollution.

En parallèle, vous assurerez la gestion et le suivi de l’état des ressources en eau (niveaux des nappes, débits, productions) et contribuerez à la coordination interne en conseillant les services concernés. Vous représenterez la CILE auprès des partenaires, autorités et parties prenantes locales et veillerez au respect des réglementations, procédures internes et règles de sécurité. Enfin, vous participerez à la mise en place de nouvelles actions pour renforcer la sécurité et l’efficacité des processus de protection des ressources en eau.

Vous pourrez évoluer dans un environnement riche et en plein essor face aux enjeux de l’environnement et de la qualité, au sein d’une équipe pluridisciplinaire où les échanges sont primordiaux.

Profil

Formation

Diplôme de type bachelier avec spécialisation en sciences et technologies de l’environnement.

Connaissances et expérience

La maîtrise des pratiques agricoles, du bon usage des intrants (nitrates, pesticides) d’une exploitation et de leur impact sur les eaux souterraines sera également évaluée, de même que celle des techniques d’analyse et de remédiation des sols pollués.

Vous connaissez les législations en vigueur en Wallonie, concernant l’eau et l’environnement (DCE, Code de l’Eau, PGDA, Décret sol, Permis d’Environnement, etc.).

Vous maitrisez le français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et savez communiquer de manière claire et efficace.

Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, vous permettant de produire des textes clairs, structurés et adaptés à différents publics.

Vous maitrisez le suite office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Access et SharePoint, et êtes capables de les utiliser de manière autonome.

Aptitudes spécifiques

Vous recherchez un métier à la fois concret et porteur de sens, où vos actions contribuent à concilier activités humaines (domestiques, agricoles, industrielles, etc.) et préservation de l’environnement.

Vous appréciez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et cherchez naturellement à enrichir et diversifier vos compétences.

Rigoureux(se), méthodique et précis(e), vous savez organiser vos priorités avec efficacité et assumer vos responsabilités. Autonome et proactif(ve), vous n’hésitez pas à prendre des initiatives pour faire avancer vos missions.

Votre disponibilité, votre flexibilité et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels : vous aimez collaborer, partager vos idées et trouver des solutions en groupe.

Doté(e) d’aisance relationnelle, de diplomatie et d’énergie, vous établissez facilement le contact et communiquez avec des interlocuteurs variés, que ce soit en interne ou en externe.

Offre

Nous proposons :

Régime de travail	Temps plein – 36h/semaine
Type de contrat	Contrat à durée indéterminée

La CILE vous offre

La possibilité d’intégrer une entreprise publique active depuis plus de 100 ans dans un secteur stratégique.

Un équilibre vie privée – vie professionnelle.

Une ambiance de travail conviviale et collaborative.

Une rémunération attractive et évolutive en fonction de votre expérience ainsi que des avantages sociaux intéressants :

• Un salaire brut annuel entre 35.412€ et 53.079,11€
• Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté
• La possibilité de valoriser financièrement votre expérience professionnelle
• Un treizième mois et un pécule de vacances
• A partir de la deuxième année, l’octroi d’une prime de fonctionnement (conditionnée à une évaluation favorable). En 2025, elle est de 1.220,12 € (montant brut)
• Des avantages extra-légaux tels que chèques-repas (valeur faciale de 8 €), éco-chèques (250€), assurance soins de santé/hospitalisation, remboursement des transports en commun, indemnité pour les transports à vélo, …
• La possibilité d’effectuer du télétravail
• Des horaires flexibles
• Une assurance groupe 2^ème pilier
• Une base de 22 jours de congés annuels, évolutive en fonction de l’âge
• Un programme de formations sur-mesure
• Un plan de carrière.

Comment postuler ?

Postulez pour le 15 février 2026 au plus tard, en ligne sur le site www.cile.be - rubrique Jobs.

Sauf demande expresse de votre part au moment du dépôt de candidature, les échanges dans le cadre de cette procédure se feront uniquement par voie électronique.

Veillez à nous communiquer une adresse de courriel valide et à nous avertir en cas de changement en cours de procédure.

Le dossier de candidature doit comporter, pour être recevable, les documents suivants :

• • Un CV explicite ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une attestation ou copie du diplôme requis ou supérieur.

Les dossiers incomplets ne seront pas analysés.

Procédure de sélection

Le dossier de candidature fera l’objet d’un examen attentif et servira de base à la sélection initiale.

La première épreuve éliminatoire consistera en une épreuve écrite destinée à la vérification des connaissances des matières en relation directe avec le poste à pourvoir.

Au terme de la première épreuve, pour autant que le candidat ait obtenu la moyenne, il sera invité à participer à un assessment, lequel n’aura pas de caractère éliminatoire.

La deuxième épreuve consistera en une épreuve orale qui permettra de juger de l’expérience et de l’adéquation du candidat avec la fonction à pourvoir.